半年働いて半年休む。
元々キャリアマートが思い描いていたクライアントサポート職の働き方です。
繁忙期の半年はがっつり稼ぐ。閑散期の半年はまた違ったスキルを身に着ける時間にする。
時間は有限です。閑散期の半年を別の会社で勤務してもらっても構いません。
これはアルバイトさんにも共通すること。
繁忙期の半年間しっかり働いていただき、また翌年の半年間戻って来てもらう。
前年の実績があるので、時給はもちろん跳ね上がります。
上記条件のアルバイトさんへのボーナス支給も実績があります。
採用のプロになりたい方、雇用形態に縛られたくない方、ぜひご応募ください。