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代表挨拶 代表挨拶

安田 泰司

株式会社キャリアマート
取締役社長


キャリアマートの“生き方”改革

会社という組織は、社会に対してそれぞれ独自の価値を生み出すために存在しています。
掲げたミッションを達成するために人が集い、共通のゴールを目指して知恵を絞る。
でも、勘違いしないでください。ミッションはあくまでも会社の存在意義であって、あなたの人生の目的ではない。
大切なのは、あなた自身がどんな人生を送りたいのかをまず決めることです。
仕事は、あくまでも人生を充実させるためのひとつの手段にすぎません。

そして、もしも目的の達成に向けてキャリアマートが適した場所だと感じるなら、ぜひ私たちに会いに来てほしい。
キャリアマートが生み出す価値は、「多くの雇用」と、「多くの時間」。
簡単な仕事ではありません。豊富な知識とスキルが求められます。だから私たちは、3年間のトレーニング期間を用意しました。
入社後3年間は、決められた給与体系の中、ロジカルシンキングやマーケティング知識、また当社のビジネスに必要な採用マーケット、自動化ロボットシステム等を学んでいただきます。
しかし、先ほども述べた通り、あなたの人生をデザインするのはあなた自身でなくてはならない。3年間で基礎となる技術や知識を身につけた後は、すべてを自ら決めるフェーズに入ります。
代表挨拶
共通のゴールを目指すことを約束してくれれば、年収も仕事の目標も、働く場所や時間だって、すべてあなたの自由です。
閑散期である半年間を休暇にして、趣味や旅行を楽しむも良し、事務職と営業の二刀流として年間通して働くも良し。
これまでと同じ給与システムで頑張る人がいてもいいし、誰よりも高い目標を掲げて経営陣を超える年収を手にする人も出てくるでしょう。
ただし、自分で決めた目標を達成できなかった時は、もう一度1からやり直す覚悟も必要です。
それは俗にいう降格ではありません。ただもう一度チャレンジするというだけです。最初の3年でスキルを身につけ、4年目以降は自由にルートを選択する。
それが、キャリアマートの“生き方”改革。

あなたは、どんな人生を送りたいですか?

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採用情報

自分の人生は自分でデザインする。
キャリアマートはその生き方を応援しています。

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